Fortsätt till innehållet
Internova Logotyp
  • Våra tjänster
    • Coachande Ledarskap…
    • Time Management
    • Utbildning i Engagerande Målprocess
    • Anlita en personlig coach!
  • Ullas blogg
  • Om Internova
    • Om Internova
    • Om Ulla Lilliehöök – Executive Coach
    • Integritetspolicy
  • Kontakt
  • Våra tjänster
    • Coachande Ledarskap…
    • Time Management
    • Utbildning i Engagerande Målprocess
    • Anlita en personlig coach!
  • Ullas blogg
  • Om Internova
    • Om Internova
    • Om Ulla Lilliehöök – Executive Coach
    • Integritetspolicy
  • Kontakt
  • Våra tjänster
    • Coachande Ledarskap…
    • Time Management
    • Utbildning i Engagerande Målprocess
    • Anlita en personlig coach!
  • Ullas blogg
  • Om Internova
    • Om Internova
    • Om Ulla Lilliehöök – Executive Coach
    • Integritetspolicy
  • Kontakt

Från händelsestyrt arbetssätt till systematisk målstyrning 2022

Hem/Från händelsestyrt arbetssätt till systematisk målstyrning/Från händelsestyrt arbetssätt till systematisk målstyrning 2022
Föregående

Från händelsestyrt arbetssätt till systematisk målstyrning 2022

Av Ulla Lilliehöök|maj 31, 2023|0 kommentarer

Dela detta inlägg, välj din plattform!

FacebookTwitterRedditLinkedInWhatsAppTelegramTumblrPinterestVkXingE-post

Om författaren: Ulla Lilliehöök

Mitt namn är Ulla Lilliehöök och jag är ledarutvecklare, författare och föredragshållare. Jag driver Internova & Co AB samt är certifierad PCC (Professional Certified Coach) via International Coach Federation (ICF). Två av mina passioner är: 1) Utveckla chefer i ledarskap som främjar utveckling, självstyrande medarbetare, helhetssyn och en positiv framtidstro. 2) Hjälpa människor hitta sin väg till det liv de vill uppnå.

Lämna en kommentar Avbryt svar

Vad blir kluringen nedan? *

Copyright 2023 Internova & Co. | All Rights Reserved | Powered by WordPress
Twitter
Page load link
Till toppen