Toppresterare

Hem/Tagg:Toppresterare
24 10, 2022

Från händelsestyrt arbetssätt till systematisk målstyrning

Av |oktober 24, 2022|Effektivitet|0 kommentarer

Händelsestyrt arbetssätt är väldigt vanligt i dagens företag. Vi har för många bollar i luften samtidigt och kommunikationsflödet är enormt. Datorernas snabbhet och alla kommunikationskanaler gör att multitasking blivit ett normalt arbetssätt. Multitasking är däremot stressande och ineffektivt. Konsekvensen blir att vi arbetar händelse­­styr­t, vilket ökar både vår arbetstid och stress. Ju fler bollar vi kastar upp eller som flyger till oss som vi försöker fånga, desto större risk att vi inte hinner med. Frågan vi inte hinner ställa: Är det rätt bollar? Är detta [...]

17 02, 2017

Executives tre utmaningar

Av |februari 17, 2017|Ledarskap, Organisationsutveckling|0 kommentarer

Executives har minst tre utmaningar som är viktiga för att företag och organisationer ska kunna utvecklas och växa. En mycket viktig del beror på vilken kompetensnivå som cheferna (executives) i toppen besitter. Här presenteras vilka executives tre utmaningar är. 17 februari 2021 - Av Ulla Lilliehöök – Executive Coach, Internova & Co En hög position innebär stort ansvar och att topprestera genom att göra rätt saker. Det ställer höga krav på att executives har både hög och adekvat kompetens för att ständigt prestera på topp. Vad [...]

Till toppen