4 tips på hur du får roligt på jobbet!

Vi är på jobbet för att arbeta och skapa resultat. Många undersökningar visar att vi presterar mer om vi har roligt på jobbet. Frågan är då hur vi kan få vårt arbete och vår arbetsplats att bli ännu roligare. Det finns även ett samband mellan skratt och trivsel. Ju mer anställda trivs med både sina arbetsuppgifter och sina kolleger desto mer skratt.  Det skapar mer trivsel och ett bättre resultat.
Ju mer en anställd fokuserar på att arbetet är tråkigt, desto större risk att den […]

Av |februari 13, 2017|Arbetsglädje|0 Kommentarer

5 tips på hur du ökar din motivation på jobbet!

Tänk om alla anställda kände jublande glädje inför varje ny arbetsdag och varje ny arbetsvecka. Men verkligheten ser tyvärr annorlunda ut så här får du fem tips på hur du ökar din motivation på jobbet!
Orsakerna till bristande motivation kan bero på många orsaker. Det kan till exempel vara att många inte har det arbete de egentligen skulle vilja ha. Andra har problem på sina arbetsplatser med kollegerna, chefen eller så känner de stor stress.
Oavsett hur just du har det och hur du ser på […]

Av |februari 3, 2017|Arbetsglädje|0 Kommentarer

Mer energi på arbetet – Ge dig själv mer beröm!

Mer energi på arbetet genom att bli bättre på att berömma dig själv. När det känns tungt är det viktigt att du tar dig tid att ge dig själv beröm – en klapp på axeln och tänka på allt du redan har hunnit med. Genom att skapa en bra känsla av det du har gjort får du mer energi på arbetet till att göra det som ännu är ogjort.
 

Tänk på tre bra saker du har gjort under dagen. Det kommer att göra dig gladare och […]

Av |augusti 22, 2016|Arbetsglädje, Personlig Utveckling|0 Kommentarer

Öka arbetsglädjen med flow!

Oavsett vad du arbetar med går det att skapa ett bättre arbetsliv. Det spelar ingen roll om du är VD, busschaufför, bibliotekarie, författare, försäljningschef eller städerska, du kan trivas eller vantrivas i alla yrken. Anledningen till trivsel eller vantrivsel beror dels på din inställning till själva arbetet, dels på ditt behov eller förmåga att kunna påverka din arbetssituation.
”Oavsett vilket arbete kan du öka arbetsglädjen med flow. Det gäller att hitta en balans mellan skicklighet och utmaning i arbetsuppgifterna.”
Du kan vara busschauffören med inställningen att […]

Av |mars 21, 2016|Arbetsglädje, Personlig Utveckling|0 Kommentarer