beteende Archives - Internova

3 08, 2022

Fem tips på att öka din inre energi!
Galleri
Fem tips på att öka din inre energi!

Personlig Utveckling

Fem tips på att öka din inre energi!

Av Ulla Lilliehöök|augusti 3, 2022|Personlig Utveckling|0 kommentarer

Att öka din inre energi kan vara en start som leder till stora förändringar för din livskvalitet. För att leva det liv du vill ha och kunna göra det du vill behövs mycket energi. Med mer energi orkar du förändra för att skapa det liv som är meningsfullt för dig. Människans basbehov för energi är uppdelad i fyra områden. De är kroppen, känslor, sinnen och själ. Inom dessa områden finns det gemensamma grunder i vad vi behöver för att uppnå maximal energi. Samtidigt är vi [...]

Läs mer

11 12, 2021

Coaching ökar anställdas kompetens motivation och prestation
Galleri
Coaching ökar anställdas kompetens motivation och prestation

Coachande Ledarskap, Coaching, Organisationsutveckling

Coaching ökar anställdas kompetens motivation och prestation

Av Ulla Lilliehöök|december 11, 2021|Coachande Ledarskap, Coaching, Organisationsutveckling|0 kommentarer

Coaching fokuserar på hur framtiden kan bli bättre. Företag och anställda fokuserar på det som händer här och nu, vilket är viktigt. För att prestera bättre i framtiden behöver alla i företaget parallellt med "nu-arbetet" utvecklas för att kunna öka prestationerna. Om företag inför coaching för anställda kommer de se lärande och förändring som en naturlig arbetsuppgift. De lär sig hur de själva kan utveckla sin kompetens för att ständigt bli bättre i sitt arbete och öka prestationerna. Inte genom att arbeta fler timmar, utan genom [...]

Läs mer

29 11, 2021

Ledarskap som främjar lärande och förändring
Galleri
Ledarskap som främjar lärande och förändring

Ledarskap, Organisationsutveckling

Ledarskap som främjar lärande och förändring

Av Ulla Lilliehöök|november 29, 2021|Ledarskap, Organisationsutveckling|0 kommentarer

Ledarskap som främjar lärande och förändring är viktigare än någonsin i dagens företag. Alla i ett företag eller en organisation måste bli bättre på att lära nytt och utvecklas för att företaget ska bli framgångsrikt. Oavsett var de arbetar. Men! De behöver chefer med ett ledarskap som främjar lärande och förändring av företag och anställda. Ett ledarskap som gör förändringsarbete till en naturlig del av anställdas arbetsuppgifter. Företag vars anställda ständigt förbättrar sitt arbete och ökar sina prestationer har stora fördelar. Här har cheferna en [...]

Läs mer

22 01, 2020

Lyckas med dina förändringar – 8 tips!
Galleri
Lyckas med dina förändringar – 8 tips!

Förändring, Personlig Utveckling

Lyckas med dina förändringar – 8 tips!

Av Ulla Lilliehöök|januari 22, 2020|Förändring, Personlig Utveckling|0 kommentarer

Att lyckas med dina förändringar är viktigt för att skapa det liv du vill ha. Emellanåt kommer en känsla av att någonting inte är bra eller att något saknas i livet. Man vill förändra sitt liv på något sätt. Det kan vara en stor eller liten förändring. Att sätta ett mål på en önskad förändring kan för vissa vara positivt, men för andra framkallar det stress. Oavsett om du vill sätta mål eller inte så vill du ha någon form av förändring. Varför är det då [...]

Läs mer

11 11, 2019

4 fördelar med 4 dagars arbetsvecka och heltidslön
Galleri
4 fördelar med 4 dagars arbetsvecka och heltidslön

Time Management

4 fördelar med 4 dagars arbetsvecka och heltidslön

Av Ulla Lilliehöök|november 11, 2019|Time Management|0 kommentarer

Hur effektiva är vi på jobbet - egentligen? Du kommer till jobbet. Hämtar en kopp kaffe och småpratar med kollegor på vägen till din arbetsplats. Sätter dig vid datorn, läser mejl, svarar på mejl. Ringer några samtal. Får tag på tandläkaren du försökt nå i över en vecka. Bokar en tid. Får nya mejl, svarar och skickar några. Plötsligt är det lunch. Känner du igen dig? Vissa dagar kan det bli mycket tid som går till spillo och vi är ineffektiva. Tänk om du kunde [...]

Läs mer

17 10, 2017

7 fördelar med målstyrt arbetssätt!
Galleri
7 fördelar med målstyrt arbetssätt!

Effektivitet

7 fördelar med målstyrt arbetssätt!

Av Ulla Lilliehöök|oktober 17, 2017|Effektivitet|0 kommentarer

Många tjänstemän kan påverka sitt dagliga arbete, vilket innebär enorma skillnader mellan den mest och minst effektiva. Målstyrt arbetssätt är viktigare än någonsin för att kunna hantera och prioritera rätt bland det stora flöde av arbetsuppgifter. Risken med högt arbetstempo är i stället att många arbetar händelsestyrt - även cheferna. Alla uppgiftsbollar som flyger försöker vi fånga - samtidigt. Det känns effektivt, men är precis tvärtom. Det finns mycket du kan göra för att minska det händelsestyrda och anamma målstyrt arbetssätt. Två av fördelarna är färre [...]

Läs mer

3 02, 2017

5 tips på hur du ökar din motivation på jobbet!
Galleri
5 tips på hur du ökar din motivation på jobbet!

Arbetsglädje

5 tips på hur du ökar din motivation på jobbet!

Av Ulla Lilliehöök|februari 3, 2017|Arbetsglädje|0 kommentarer

Tänk om alla anställda kände jublande glädje inför varje ny arbetsdag och varje ny arbetsvecka. Men verkligheten ser tyvärr annorlunda ut så här får du fem tips på hur du ökar din motivation på jobbet! Orsakerna till bristande motivation kan bero på många orsaker. Det kan till exempel vara att många inte har det arbete de egentligen skulle vilja ha. Andra har problem på sina arbetsplatser med kollegerna, chefen eller så känner de stor stress. Oavsett hur just du har det och hur du ser [...]

Läs mer