12 09, 2025

Transformativa ledare – En guide till att leda med inspiration och utveckling för hållbara resultat.

Av |september 12, 2025|Ledarskap|0 kommentarer

I en tid där många organisationer fortfarande leds utifrån gamla sanningar och chefsskap präglat av styrning och kontroll, blir behovet av transformativa ledare allt större. De sätter fokus på vision, tillit och utveckling – och skapar arbetsplatser där människor vill bidra, växa och göra skillnad. I denna artikel får du bland annat veta grunderna i transformativt ledarskap, varför transformativa ledare är viktiga idag samt 7 egenskaper som kännetecknar en transformativ ledare,

Läs mer
27 08, 2025

Vad är transformativt ledarskap – och varför är det så viktigt idag?

Av |augusti 27, 2025|Ledarskap|0 kommentarer

När förändring är konstant och medarbetarnas engagemang avgör framgång, fungerar inte chefer som delegerar och kontrollerar. Det behövs fler ledare som inspirerar, utmanar och utvecklar – ledare som vågar vara transformerande. Transformativt ledarskap är ett förhållningssätt som bygger på tillit, vision och personlig utveckling. I denna artikel går vi igenom vad transformativt ledarskap innebär, varför det är relevant, och fördelarna med det.

Läs mer
9 05, 2025

Strategisk tidshantering – Mindre stress, ökat välmående och produktivitet

Av |maj 9, 2025|Ledarskap, Time Management|0 kommentarer

Känner du att er verksamhet dras in i akuta problem, ständiga möten och ad hoc-lösningar? Många företag fastnar i den operativa vardagen och negligerar långsiktig planering. I denna artikel presenteras verktyg för strategisk tidshantering och coachande ledarskap. Dessa metoder frigör tid, minskar stressen och stärker er konkurrenskraft. Läs vidare för att upptäcka hur företagsledningen kan forma en hållbar och effektiv arbetskultur.

Läs mer
20 03, 2025

10 sätt att vara snäll mot dig själv – och bli mer framgångsrik på jobbet!

Av |mars 20, 2025|Ledarskap|0 kommentarer

Vi vill alla uppleva glädje, välbefinnande och en känsla av framgång. Ändå är det många som glömmer en av de mest kraftfulla strategierna för att nå dit: att vara snäll mot sig själv. Läs mer varför självmedkänsla spelar roll i arbetet och 10 sätt att stärka den.

Läs mer
5 03, 2024

Coaching ökar anställdas motivation, självgående och prestationer

Av |mars 5, 2024|Ledarskap|0 kommentarer

Coaching är en mycket lämplig metod för att utveckla medarbetarnas kompetens. När chefer regelbundet coachar anställda kommer lärande och förändringar att räknas som normala uppgifter. Läs här hur coaching ökar medarbetarnas kompetens, motivation och prestation.

Läs mer

Internova hjälper företag och organisationer att öka produktivitet, motivation och välbefinnande

Internova utvecklar företagsanställda inom självledarskap (time management), och chefer inom coachande ledarskap för att öka medarbetarnas självgående, utvecklingsförmåga samt företagets resultat.

Snabblänkar:

Linkedin-in

Copyright © 2025 Internova.se. Privacy Policy

Website by Redline Company